Hallo, ich bin Katrin Terwiel
Dipl. Wirtschaftspsychologin & Psychotherapeutin


« und mit dieser Kombination auf einer Mission zu mehr Gesundheit, Diversität und Vitalität für Unternehmen, Gruppen und Einzelpersonen. »

Individuelle Beratung für Unternehmen und Führungskräfte.
Die Bausteine für Ihren Erfolg:

Zusammen kreieren wir eine Atmosphäre, in der Menschen mit sich und anderen so umgehen, dass sie gesund bleiben und ihr volles Potenzial entfalten können.

Maßgeschneiderte und pragmatisch nutzbare Consulting Lösungen

Gesundheit, Diversität & Internationalität sind absolute Zukunftsthemen unserer Zeit. Beide Bereiche begeistern mich, da sie - richtig angegangen - eine beeindruckende win-win Dynamik entfachen.


Als Beraterin analysiere, begleite und berate ich seit Jahren Unternehmen & Organisationen aus den Bereichen Finanzen, E-Commerce, Fashion, Personaldienstleistungen, Beratung & Gesundheit sowie Entwicklungszusammenarbeit.
Ich agiere authentisch und auf Augenhöhe.

Ich entwerfe interaktive und nachhaltige Lernerfahrungen

Inhouse, Outhouse und auf Offsites teile ich all meine Expertise anwendungs- und ergebnisorientiert mit Gruppen von Executives, Manager*innen, Berater*innen und Führungskräften.


Als Gründerin eines eigenen Start-Ups sowie Führungskraft eines dynamischen, großen E-Commerce Händlers weiß ich, wie wichtig es ist, sich in sicherem Rahmen austauschen zu können über psychische Gesundheit, Diversität & Konflikte.Lassen Sie uns dazu Räume schaffen.

Ich berate und coache Führungskräfte

und Menschen in Beratungsberufen/-positionen, die lernen wollen, besser mit sich oder anderen umzugehen. Dabei zeichnet mich meine nicht-wertende Art auf Augenhöhe aus sowie die Fähigkeit, zu erfassen, worum es wirklich geht.


Bisherige Zielgruppen waren zum Beispiel: Manager*innen, Leads, Event-Manager*innen, Ärzt*innen & Apotheker*innen, BEM-Fallmanager*innen, Betriebsräte und Menschen in der Entwicklungszusammenarbeit.

Holistische Transformation

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Veränderung ist nur möglich durch ein Zusammenspiel verschiedener Ebenen. Ein kurzes Training alleine, kann keine Routinen aufbrechen. Um nachhaltig Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Bindung zu fördern, braucht es individuelle Lernerfahrungen, aber auch veränderte Prozesse und Strukturen.


Wollen Sie z.B. Diversität & Inklusion im Unternehmen fördern, braucht es Training ebenso wie die Optimierung z.B. von Auswahl- und Beförderungsprozessen. Um als Einzelperson weniger Stress zu erleben, braucht es Verständnis der Ursachen ebenso wie konkrete Ideen für die Zukunft.

Kontaktieren Sie mich für eine unverbindliche Erstberatung

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So finden Sie direkt heraus, ob die Chemie stimmt und nehmen aus dem Erstgespräch bereits erste praktische Ideen mit. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!


Ich habe mich nicht auf eine Branche festgelegt, sondern mich auf meine Themen spezialisiert. Dabei habe ich mit und für folgende Unternehmen gearbeitet.